Ledertrening for nye ledere
Ny som leder
Fra fagperson til leder. Få et praktisk fundament for å lykkes i lederrollen.
Første kull i Bergen med oppstart siste del av januar 2027.
Ledelse utvikles gjennom praksis, refleksjon og trening over tid.
Programmet gir deltakerne grunnleggende lederverktøy og teori. De arbeider med egen lederrolle og prøver verktøyene ut i egen lederhverdag.
Godkjent for støtte fra OU-fondet
Inntil kr 35 000
kan dekkes av OU-fondet
kan dekkes av OU-fondet
Ny som leder er forhåndsgodkjent for støtte fra OU-fondet. Kommunen må sende søknadsskjema til KS før kurset starter. Søknadstekst kan mottas fra Vardea.
5 modulerprograminnhold
6 dagertre samlinger
8 til 10 ukervarighet
20 deltakereinntil per kull
Hvorfor programmet er viktig
Fra fagperson til leder med personalansvar
Overgangen fra fagperson til leder med personalansvar er et betydelig skifte i ansvar, forventninger og oppgaver. Faglig kompetanse er et godt utgangspunkt, men gir ikke automatisk de ferdighetene lederen trenger i sin nye rolle. Rollen kan også oppleves som ensom og gjennom programmet får du mulighet til å bygge nettverk med ledere i tilsvarende situasjon.
Mål
Et praktisk fundament
Målet er å gi ledere med personalansvar et praktisk fundament for å forstå og utøve lederrollen. Deltakerne får praktiske verktøy for å jobbe med egen lederrolle og lederstil. Deltakerne skal utvikle større bevissthet om eget lederoppdrag og egen påvirkning på andre.
Programmet
Fem moduler som bygger på hverandre
Bygge relasjoner og team
Tilbakemeldinger og gjennomføring av vanskelige samtaler
Organisasjonskultur og endringsledelse
Rekruttering og innfasing av nye medarbeidere
En god innføring begynner med at lederen forstår sitt eget oppdrag, blir bevisst egne verdier og får en god innføring i hva det innebærer å være leder og arbeidsgiver.”
Gjennomføring
Slik gjennomføres samlingene
01
På samlingen
Korte refleksjonsoppgaver i forkant. På samlingen veksles det mellom faglige innledninger med individuell refleksjon, øvelser i par og grupper og arbeid med verktøy og case.
02
Mellom samlingene
Deltakerne arbeider videre med praktiske verktøy og tester disse ut i egen virksomhet. Etter modul tre gjennomføres samtaler i egen virksomhet med oppfølging og refleksjon i digitale samlinger.
Kursholder
Øystein Aadland
Øystein Aadland har over 16 års erfaring med HR og ledelse på toppledernivå i offentlig sektor. Han har jobbet mye med utvikling av ledere i deres lederroller.
Pris per deltaker
Kr 37 500
Inkludert kursmateriell og pausemat. Kr 35 000 søkes dekket gjennom OU-fondet. Egenandel kr 2 500.
Kostnader til overnatting og middag kommer i tillegg.
Last ned programplakat (PDF)Neste steg
Velg hvor du ønsker å delta
Meld interesse for Bergen
For deg eller virksomheten din som ønsker informasjon om første kull i Bergen.
Påmeldingsskjema kommer
Registrer interesse for en annen by
Registrer ønsket by for et mulig senere kull.
Påmeldingsskjema kommer