Vardea bistår virksomheter med rekruttering og seleksjon, fra behovsavklaring og kravprofil til kandidatvurdering, beslutningsstøtte og ansettelse. Arbeidet bygger på forskningsbasert kunnskap, anerkjente metoder og erfaring fra ledelse, HR og organisasjonsutvikling.
Vardea kan bistå med hele rekrutteringsprosessen, eller komme inn på et senere tidspunkt når virksomheten selv har gjennomført den innledende delen og ønsker bistand med seleksjon og kandidatvurdering.
Vardea er sertifisert gjennom DNVs ordning for rekrutteringspersonell og benytter ved behov DNV-sertifiserte arbeidspsykologiske tester og andre individuelle utviklingsverktøy.
Hele rekrutteringsprosessen
Fra behovsavklaring til ansettelse.
- Behovsavklaring og kravprofil
- Stillingsannonse og rekrutteringsstrategi
- Kandidatsøk og screening
- Strukturerte og kompetansebaserte intervjuer
- Test- og personvurdering ved behov
- Referanseinnhenting
- Beslutningsstøtte og ansettelse
- Onboarding kan tilbys gjennom «Ny som leder»
Seleksjon og kandidatvurdering
Når virksomheten har gjort den innledende delen, kan Vardea bistå med den videre seleksjonen og kandidatvurderingen.
- Kompetanse- og kandidatprofil
- Arbeidspsykologiske tester ved behov
- Dybdeintervju og strukturert kandidatvurdering
- Tilbakelesing av testresultater til kandidaten
- Tilpasset referanseintervju
- Bakgrunnssjekk og kredittvurdering ved behov
- Samlet vurdering, sluttrapport og beslutningsstøtte
Rekrutteringsstøtte og sparring
Styrk virksomhetens egen rekrutteringsprosess og kompetanse.
- Sparring på kravprofil og rekrutteringsstrategi
- Utforming av intervjuprosess
- Intervju- og vurderingsstøtte
- Gjennomgang og utvikling av virksomhetens rekrutteringsverktøy, standarder og rutiner
- Trening i rekruttering, seleksjon og intervjuteknikk