Lederskap | Mennesker | Organisasjoner

Ledelse utviklesgjennom praksisrefleksjon og treningover tid

Vardea er et rådgivningsselskap innen ledelse, organisasjon og HR. Vi kombinerer forskning, dokumentert erfaring og praktisk forståelse for å hjelpe ledere og virksomheter med å utvikle mennesker, team og organisasjoner.

Bestill gratis samtale Se tjenester
Vardea tilbyr
Lederutvikling og sparring for ledere
Vardea bistår ledere med refleksjon, sparring og utvikling av lederskap i praksis
Organisasjonsutvikling og prosjektledelse
Vardea kan bidra med prosjektledelse, prosessledelse og faglig støtte innen utviklings- og forbedringsarbeid
HR Business Partner / Interim
Senior HR-kompetanse når du trenger det
Rekruttering og lederutvelgelse
Vardea bistår virksomheter med rekruttering av ledere, nøkkelpersonell og fagspesialister
Øystein Aadland
Vardea AS · kontakt@vardea.no
Tjenester

Lederskap | Mennesker | Organisasjoner

Vardea bistår ledere, ledergrupper og organisasjoner med utvikling, støtte og rådgivning i praksis.

Lederutvikling og sparring
Ledere står ofte i situasjoner hvor det ikke finnes enkle svar. Vardea bistår ledere på ulike nivåer med sparring, refleksjon og utvikling av lederskap i praksis.
LederutviklingSparringledertrening
Les mer →
Ledergruppeutvikling
Ledergrupper spiller en avgjørende rolle for hvordan en virksomhet fungerer. Vardea bistår ledergrupper med samhandling, beslutningsprosesser og arbeidsformer.
LedergruppeTeamutviklingSamhandling
Les mer →
HR Business Partner
Vardea gir virksomheter tilgang til senior HR- og organisasjonskompetanse uten behov for egen HR-ressurs på heltid.
LederstøtteHR-rådgivningFast avtale
Les mer →
Interim HR
Ved sykefravær, permisjoner, omstilling eller andre overgangsperioder kan Vardea gå inn som midlertidig HR-ressurs.
InterimOperativ støtteOmstilling
Les mer →
Rekruttering og lederutvelgelse
Vardea bistår med rekruttering av ledere, nøkkelpersonell og fagspesialister gjennom strukturerte og kvalitetssikrede prosesser.
RekrutteringLederutvelgelseSeleksjon
Les mer →
Prosjektledelse og organisasjonsutvikling
Vardea kan bidra med prosjektledelse, prosessledelse og faglig støtte innen utviklings- og forbedringsarbeid.
ProsjektledelseOrganisasjonsutvikling
Les mer →
Ta kontakt for en uforpliktende samtale

Hvordan et samarbeid
kan se ut

1

Gratis oppstartssamtale

Vi starter med en samtale om situasjonen, utfordringene og hva du ønsker å oppnå. Samtalen er kostnadsfri og gir begge parter mulighet til å vurdere om Vardea er riktig samarbeidspartner.

2

Behovsavklaring

Ingen organisasjoner er like. Derfor bruker vi tid på å forstå behovene, rammene og målene før vi vurderer veien videre.

3

Tilpasset gjennomføring

Vi designer et opplegg tilpasset din rolle, din organisasjon og dine mål.

4

Refleksjon og læring

Vi evaluerer erfaringene, justerer kursen ved behov og bygger videre på det som fungerer

Ønsker du en uforpliktende samtale?

Fortell oss litt om situasjonen din. Du får normalt svar innen en arbeidsdag.

Kontaktskjemaet er ment for generelle henvendelser. Unngå å dele sensitive personopplysninger.

Øystein Aadland Vardea AS
kontakt@vardea.no
+47 92 86 75 51
Om Vardea

Innsikt, integritet
og praktisk verdi

Innsikt Integritet Praktisk verdi

Vardea er etablert av Øystein Aadland som har mer enn 15 års erfaring med ledelse,HR, organisasjonsutvikling og lederstøtte.

Vi kombinerer forskning, dokumentert erfaring og praktisk forståelse for å støtte ledere, ledergrupper og virksomheter i utviklingen av mennesker, team og organisasjoner.

Vår tilnærming bygger på innsikt, integritet og praktisk verdi.

Ta kontakt
Verdigrunnlag

Lederskap | Mennesker | Organisasjoner

Innsikt

Vi tror at gode beslutninger bygger på kunnskap, refleksjon og forståelse.

Integritet

Vi tror at de beste løsningene skapes gjennom åpen dialog, refleksjon og faglig nysgjerrighet.

Praktisk verdi

Vi tror at kunnskap først skaper verdi når den tas i bruk.

Faglig og etisk forankring

Råd som
påvirker mennesker

Våre råd bygger på forskning, erfaring og profesjonelt skjønn.

Vi legger vekt på fortrolighet, faglig integritet og respekt for menneskene som berøres av beslutninger og endringsprosesser.

Som rådgivere skal vi bidra til å styrke virksomhetens egen evne til å lykkes gjennom bedre ledelse, samarbeid og organisasjonsutvikling.

Vanlige spørsmål

FAQ

Hvem er Vardea sine tjenester rettet mot?

Vardea bistår små og mellomstore virksomheter som ønsker tilgang til senior kompetanse innen ledelse, HR og organisasjonsutvikling uten å ansette egne spesialistressurser.

Vardea arbeider tett med små og mellomstore kommuner, og leverer også tjenester som HR Business Partner og Interim HR til private virksomheter.

Se våre tjenester for nærmere informasjon.

Leverer Vardea juridisk rådgivning?

Vardea har god juridisk forståelse i spørsmål knyttet til generell arbeidsrett og problemstillinger i arbeidsforhold. I saker som krever juridisk bistand i enkeltsaker kan vi videreformile kontakt med arbeidsrettsadvokater i våre samarbeidsnettverk.

Hvor leverer Vardea tjenester?

Vardea har base i Bergen, men leverer tjenester både fysisk og digitalt over hele landet.

Kan Vardea bistå i både korte og lange oppdrag?

Vardea bistår med både korte og lange oppdrag. Noen oppdrag består av en enkelt workshop, lederveiledning eller rekrutteringsprosess, mens andre gjennomføres over flere måneder som en del av et utviklings- eller endringsarbeid.

Hvordan foregår lederveiledning?

Lederveiledning tilpasses den enkelte leder og virksomhetens behov. Samtalene kan gjennomføres fysisk eller digitalt og tar utgangspunkt i konkrete utfordringer, refleksjon og utvikling av lederskap i praksis.

Hvordan gjennomføres rekrutteringsprosessen?

Vardea bistår med rekruttering av ledere, nøkkelpersonell og fagspesialister gjennom strukturerte og kvalitetssikrede prosesser. Vi legger vekt på å forstå virksomhetens behov, rollen som skal fylles og hvilke forutsetninger som er viktige for å lykkes i stillingen.

Se tjenesten Rekruttering og lederutvelgelse for mer informasjon.